通过 GitHub 来招聘真的挺不错的，就像结婚之前，要先谈一段时间恋爱，确认两人是否合适。Contributor 因为对这个项目感兴趣而持续地参与进来：发 PR、讨论。这个过程中 Repo Owners 会观察对方的代码质量、沟通能力、与团队的适配度等等，如果双方都有意愿，就可以招进来，作为正式员工。这样招聘到不合适的概率也会大大降低。